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公司组织开展2012年新进员工岗前培训

发布时间 :2012-07-18 次浏览来源 :

    又是一年毕业季,随着新毕业生的加入,公司的力量再次壮大。为培养新员工的职业素养,尽快进入角色,自7月9日开始,公司组织35名新员工进行岗前培训。

    公司首先组织了新进员工座谈会,公司总经理张军智与新员工亲切交流,对新员工的加入表示欢迎,在简单介绍了公司的发展历程后,对新员工提出了希望,要求新员工吃苦耐劳,适应岗位,善于沟通,加强团队协作;同时鼓励大家勇于面对工作中的困难,积累经验,不断成长。

    7月10日-11日,为期两天的拓展培训开始。通过“高空钢索”、“鼓动人心”、“毕业墙”等一系列团队项目,增强了员工的团队意识,加深大家对企业文化的理解。

    7月12日,公司人力资源部部长张万宝组织新员工学习公司规章制度,主要围绕着公司发展历程、企业文化、管理流程、人力资源、安全生产、工程管理等方面展开,通过培训,使新进员工对公司的整体概况、企业文化、生产经营、管理制度等运作模式有了初步的了解,达到了预期效果,

    培训结束后,新员工根据公司安排,分赴各个项目。相信他们一定能克服困难,迅速成长,在公司的舞台上开创出自己更加美好的明天。(张鹏程)


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